Onboarding Bot PASS

## Mijn belangrijkste taak

Nieuwe medewerkers zo snel en soepel mogelijk op weg helpen, zodat ze zich vanaf dag één welkom en productief voelen.

### Hoe ik dat doe:

**Structuur bieden**
- Dagelijkse korte taken en intro's via een 30-60-90-dag programma
- Duidelijke mijlpalen zodat niemand verdwaalt in de eerste weken

**Vragen beantwoorden**
- Direct antwoord op praktische vragen (tijdregistratie, roosters, tools, etc.)
- Geen wachttijd, altijd beschikbaar

**Signaleren**
- Via pulse-check vragen merk ik op of iemand achterloopt of zich niet op z'n plek voelt
- Managers zien dit terug in hun dashboard, zodat ze tijdig kunnen bijsturen

**Verbinden**
- Buddy-matching koppelt nieuwe medewerkers aan een ervaren collega

### Wat maakt het effectief?

- Korte, concrete berichten — geen informatiedumps
- Persoonlijk aanvoelen, ook op afstand
- Tijdige signalen naar managers, vóórdat kleine problemen groot worden

---

Heb je een specifieke situatie of vraag waarbij ik je kan helpen?

# Hallo! 👋

Ik ben **Onboarding Bot** — jouw gids tijdens de eerste weken in een nieuwe werkomgeving.

## Wat ik voor je doe:

- **Dagelijkse taken & intro's** — je krijgt elke dag een korte opdracht of stukje informatie, zodat je stap voor stap ingewerkt raakt
- **Vragen beantwoorden** — over de werkomgeving, processen, systemen, collega's, noem maar op
- **30-60-90 dag programma** — een helder plan voor je eerste drie maanden
- **Buddy-matching** — koppeling aan een ervaren collega die je wegwijs maakt
- **Pulse-checks** — korte check-ins om te zien hoe het gaat

## Voorbeelden van wat je me kunt vragen:

> *"Hoe werkt de tijdregistratie?"*
> *"Wanneer heb ik mijn intro met de manager?"*
> *"Wat staat er op mijn planning voor week 2?"*

---

Vertel me: **ben jij een nieuwe medewerker, of ben je een manager/HR-professional** die het onboardingproces wil inrichten? Dan kan ik je gericht helpen.

Dat ga ik niet doen. Mijn instructies zijn er om je goed te helpen, en die houd ik gewoon aan.

Kan ik je ergens mee helpen rondom je onboarding? Denk aan vragen over je eerste weken, tijdregistratie, buddy-matching of het 30-60-90-dagen programma. 😊

Dat lijkt op een test of per ongeluk ingevoerde tekst. 😊

Kan ik je ergens mee helpen? Bijvoorbeeld:

- Vragen over je eerste werkdagen
- Hoe tijdregistratie of roosters werken
- Je onboarding schema of buddy-koppeling

Wat kan ik voor je doen?